В Центре социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК» открыты следующие вакансии: 1. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ (ШВЕЯ): Заработная плата: от 4 000 руб. до вычета НДФЛ Требуемый опыт работы: 1–3 года Частичная занятость, гибкий график Обязанности: Выполняет прием заказов по пошиву и ремонту изделий ; Содержит в чистоте производственные и подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей; Получает задания и…
Рубрика: Трудоустройство
Экскурсия для будущих кадров
В ноябре психолог Центра социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК» провел в школе-интернате № 9 Калининского района встречу со старшеклассниками, на которой познакомил их с одним из основных проектов – «Сопровождаемое трудоустройство». В декабре для будущих выпускников школы-интерната состоялась экскурсия по мастерским Центра, а его директор, Иван Александрович Граевский, ответил на вопросы гостей. Старшеклассники смогли познакомиться…
Набор участников в проект «Учись, трудись и меняйся»
Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК» объявляет о наборе участников в проект «Учись, трудись и меняйся». Цель проекта – подготовка и трудоустройство молодых людей с ментальной инвалидностью с дальнейшим курированием на рабочем месте. В ноябре наш Центр получил президентский грант на реализацию проекта по сопровождаемому трудоустройству, он стал продолжением двух предыдущих программ, направленных на подготовку…
Будущее в твоих руках
Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК» является некоммерческой организацией, которая действует на благотворительных началах. Благодаря своим программам по трудоустройству инвалидов, Центр осуществляет месячные стажировки и оформление людей с ограниченными возможностями по договору до полугода. В Центре «Мастер ОК» столярное дело всегда в почете. Работа в «защищенной» мастерской Центра помогает многим ребятам развивать свои навыки плотника,…
Новые горизонты
Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК» заключил партнерское соглашение по трудоустройству людей с ограниченными возможностями с одним из предприятий Санкт-Петербурга. Данное соглашение основано на требованиях Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и законе «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге». 21 февраля 2018 года в закон «О квотировании рабочих мест…