Вчера в Доме журналиста состоялась конференция «Устойчивое развитие HR-технологий. Развитие и сохранение человеческого капитала через призму социально-ответственного бизнеса». Организатором встречи выступил наш партнер Работа-i. HR — это направление, охватывающее сферу управления персоналом в организации. Грамотный подбор специалистов, учет их потребностей и возможностей, поддержание хорошего климата внутри коллектива, отношение к сотрудникам со стороны руководства, за это и многое другое отвечают HR-менеджеры. Мероприятие включило в себя две части сессию «Устойчивое развитие HR-технологий» и круглый стол «Квоты как инструмент партнёрства для подготовки кадров к рынку труда».
Эксперты и гости вместе обсудили: как бизнес создает равные возможности для сотрудников, обеспечивает безопасные условия труда, инвестирует в обучение сотрудников, как волонтеры влияют на укрепление корпоративной культуры, как крупный бизнес, закрывая квоты может поддержать бизнес малый и помочь людям с инвалидностью развить профессиональные навыки, а малый бизнес может стать площадкой старта карьеры для кандидата с инвалидностью.
Иван Граевский (директор Центра «Мастер ОК»): «Мы, как НКО, занимающееся трудоустройством людей с инвалидностью, понимаем, что по условиям труда и зарплате не всегда можем конкурировать с бизнесом. Однако бизнес довольно часто вынужден удерживать персонал, чтобы избежать текучки кадров. В НКО текучка, как правило, небольшая, потому что сотрудники, работая здесь, чувствуют свою социальную значимость намного выше, чем в бизнесе. Да, люди с инвалидностью неохотно идут из специальных мастерских в «открытый рынок», из-за привычной для них среды. Но, с другой стороны, НКО не нужно удерживать работника, потому что он сам готов трудиться со знакомой командой, расти и быть полезным для общества. Более чуткое отношение к сотруднику — это то, чему бизнес может научиться у НКО. Сейчас бизнес думает не только о своем продукте, но и активно вкладывается в развитие персонала и корпоративной культуры, и это хороший знак».
Благодарим организаторов за приглашение, будем рады новым встречам.
