Наши специалисты приняли участие в сессии «Новые горизонты: Команда, Миссия и Инклюзия». Встреча позволила определить ключевые точки соприкосновения в инклюзии на практике, укрепить веру в неисчерпаемый потенциал каждого человека и понять, что только взаимодействуя и работая вместе, мы сможем достичь наших амбициозных целей.
Иван Граевский (директор Центра «Мастер ОК»): «Сессия позволила вернуться к истокам и вспомнить историю создания нашего Центра. Этот взгляд назад вдохновил нас, напомнил о силе и целеустремленности, которыми мы обладаем вместе».
Татьяна Самбурова (руководитель отдела «Сопровождаемое трудоустройство»): «Сессия была очень интересной и продуктивной. Почувствовали себя командой. Убедились, что, несмотря на то, что на многие процессы мы смотрим по-разному, все стремимся к достижению одних и тех же целей. Проанализировали опыт и наметили перспективу развития Компании. Очень интересный формат. Побольше бы таких мероприятий!».
Оксана Путина (руководитель отдела «Развитие»): «У нас появилась гордость за свою работу и пришло осознание того, как много уже достигнуто благодаря усилиям неравнодушных людей. Обучение сплотило нас, помогло лучше понять и сформулировать наши ценности, которые являются фундаментом Центра «Мастер ОК».
Энвер Мамутов (руководитель отдела «Социально-трудовая адаптация»): «Встреча помогла понять с чего в Центре начиналось. В спокойной обстановке был налажен диалог между отделами. Мы говорили не только о повседневных задачах, но и обсуждали будущие планы, куда и для чего мы идем. Сессия подтвердила, что в Центре нужна организация общих внутренних собраний, где каждый сотрудник может высказать свои идеи и предложения».
Елена Филиппова (Грант-менеджер): «Мне кажется, очень ценно поговорить вместе о том, что мы делаем. Как мы это видим, как оцениваем себя сейчас и к чему стремимся. После первой сессии было ощущение, что мы — лебедь, рак и щука. Но спустя 3 недели, когда Анна достала материалы с нашей предыдущей сессии, оказалось, что они складываются в целостную логичную последовательную историю. Когда говоришь о важном, очень хочется, чтобы люди разделяли твои ценности, но красота в многообразии. Мы разные, клиенты разные. Важно находить точки соприкосновения и давать другому право быть другим, иметь свое мнение. Я очень верю в такие мероприятия, мне кажется, они очень деликатно меняют команду к лучшему и мотивируют каждого участника лично».
Коллектив Центра «Мастер ОК» благодарит фасилитатора* Анну Никифорову за великолепное обучение. Ваша способность эффективно коммуницировать с аудиторией и передавать сложные концепции в доступной и увлекательной форме поражает. Ваша ясность, терпение и энтузиазм позволили руководителям нашего Центра получить не только новые знания, но и мотивацию для дальнейшего развития. Благодаря Вашей поддержке мы готовы взять на себя новые вызовы и продолжить наше важное дело.
Мы гордимся нашими достижениями и готовы к покорению новых вершин. Мы верим, что совместными усилиями сможем реализовать нашу миссию и сделать доступный труд для каждого.
_____________________
*Человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию.
Команда, Миссия и Инклюзия. Стать сильнее и понять, куда двигаться дальше
