Каждому, кто оказывался в незнакомых обстоятельствах, нужна поддержка. Особенно она нужна людям с ОВЗ. Их страхи намного ярче, хаотичнее и глубже: Справлюсь ли я с работой? Смогу ли успеть выполнить весь объём задач? Понравлюсь ли коллективу? Останутся ли довольны моей работой? – вот основные вопросы и страхи, возникающие при устройстве на работу. Со временем они проходят, когда появляется опыт. Именно опыт дарит уверенность и развеивает первоначальные страхи.
Один из важных моментов, который может волновать на новом месте работы – боязнь обратиться за помощью, разъяснениями, ответами. Этот страх может самым негативным образом сказаться на качественных показателях.
Волнения по поводу неуверенности в своих силах могут возникнуть у любого человека, вне зависимости от уровня компетентности. Такая неуверенность возникает часто не из-за непрофессионализма, а из-за страха не оправдать возложенные ожидания. Этот страх присущ людям с обостренным чувством ответственности и перфекционистам.
Работодателя может приятно подкупить и удивить волнение сотрудника, который хочет справиться со всеми задачами, но и здесь важно не перегибать палку, так, чтобы волнение не переросло в панику.
Пусть вас успокоит фраза писателя Чарльза Буковски: «Проблема этого мира в том, что воспитанные люди полны сомнений, а идиоты полны уверенности». Важно помнить, что новичку не поручат решение срочной, сложной и важной задачи. Для вхождения в должность даётся время, за сотрудником наблюдают и оценивают, как он справляется с возложенными на него обязанностями, исходя из этого, принимается решение о дополнительной нагрузке.
Если начальство соглашается взять на работу человека с особенностями здоровья, то в большинстве случаев он осознаёт, с какими сложностями здесь можно столкнуться. Поэтому не стоит думать, что вам не помогут или будут игнорировать проблемы, с которыми вы столкнётесь в процессе работы. В большинстве случаев начальство идёт навстречу работнику с инвалидностью и создаёт условия для его деятельности. В любом случае желание разрешить проблему и преодолеть волнение – это уже почти победа. Победа над собой!
В рамках проекта «Работа каждому» специалисты Центра «Мастер ОК» оказывают психологическую поддержку людям с инвалидностью и помогают в социальной адаптации и при трудоустройстве на открытом рынке труда. Психологи помогают молодым людям научиться контролировать эмоции, справляться с волнением и чувствовать себя увереннее на встречах с работодателем.
Проект «Работа каждому» реализуется при поддержке БФ «Абсолют помощь».
Каждому по силам. Что волнует людей с инвалидностью при устройстве на работу?
