В рамках проекта «Учись, трудись и меняйся» специалисты центра «Мастер ОК» посетили организации города Москвы, занимающиеся сопровождаемым трудоустройством. Основная цель поездки – обмен накопленным опытом, знакомство с особенностями работы московских центров труда, в частности, подготовкой людей с инвалидностью к трудовой деятельности и рабочим процессом в защищенных мастерских. В экскурсионную программу поездки вошли пять организаций. В стажировке принимали участие управляющие, специалисты и психологи Центра «Мастер ОК».
В первую очередь, команда центра посетила Мастерскую «Круг». Организация развивает социально ориентированный бизнес. В данном центре работа ориентирована на производство, имеется профессиональное оборудование для конвейерного производства продукции. По словам специалистов центра «Мастер ОК», такая схема организации труда направлена на заработок и акцент делается на производительность, тогда как Центр труда «Мастер ОК» нацелен на творческое развитие и самовыражение подопечных. В ходе экскурсии специалисты обменялись опытом и обсудили разные форматы организации сопровождаемого трудоустройства.
Следующая организация, которую посетили петербуржцы в рамках проекта «Учись, трудись и меняйся», – Центр социальных инициатив «Русский Дом». Организация занимается развитием навыков и умений людей с психическими расстройствами. Сотрудники центра «Мастер ОК» отметили, что та методика, которую использует сегодня центр для работы с людьми с интеллектуальными нарушениями, в полной мере не подходит для людей с психическими расстройствами. Посещение «Русского Дома» позволило понять специфику работы и процедуру подготовки к приему людей с такими особенностями здоровья.
Экскурсия в Центр «Турмалин» принесла для петербуржцев много новых идей для развития. В организации занимаются ребята с интеллектуальными нарушениями. Однако, по сравнению с центром «Мастер ОК» у клиентов имеются более сложные нарушения здоровья, они практически не занимаются сопровождаемым трудоустройством, но более глубоко прорабатывают вопросы реабилитации в условиях защищенных мастерских. Во время встречи коллеги обсудили, как организовать более индивидуальный подход в работе с клиентами и какое оптимальное количество психологов и социальных работников следует привлекать.
В Мастерской «Сундук» города Москвы специалисты познакомились с технологией сбыта продукции. Ребята с особенностями развития занимаются производством керамических изделий и работают в ткацкой мастерской. Произведенную продукцию реализуют на ярмарках, выставках и общественных мероприятиях. Центр «Мастер ОК» поделился своим опытом участия в таких мероприятиях и создания изделий под определенные заказы.
Последней организацией, которую посетили работники центра «Мастер ОК» в рамках проекта «Учись, трудись и меняйся», стала РООИ «Перспектива». Коллеги обсудили работу психологов и специалистов при приеме и сопровождении людей с особенностями развития. Петербуржцы рассказали о том, как проходит знакомство ребят с психологами, изучение их возможностей и особенностей. Сотрудники Перспективы поделились опытом взаимодействия клиентов только с одним специалистом, который проводит и диагностику, и первичный анализ.
Своими впечатлениями по итогам командировки поделились психолог и специалист по социальной работе Центра «Мастер ОК».
Филиппова А.В. (психолог):
«Для меня командировка была одним большим позитивным опытом. Знакомство с другими специализированными организациями в Москве позволило понять недочеты в моей работе, расширить понимание о работе с людьми, имеющими физические и ментальные нарушения, а также увидеть новые варианты развития для нашей организации. Помимо этого, командировка помогла сменить обстановку и вдохновиться красотами Москвы. Я очень благодарна нашей организации за предоставленную возможность!».
Гущина Е.В. (специалист по социальной работе):
«Ожидания от командировки изначально были очень высокими, ведь свои наработки – это хорошо, а обмен опытом – еще лучше. Посещение каждой из организаций представляло большой интерес, потому что с одной стороны, все организации успешно работают с людьми с инвалидностью, а с другой – делают это разными способами, и все вместе создают палитру возможностей для человека с ОВЗ. Интересные идеи, а главное, ощущение глубокой вовлеченности всех сотрудников в создание социальной среды для людей с ОВЗ удалось почерпнуть в творческих мастерских. Хочется поблагодарить каждого сотрудника, уделившего нам время и внимание, пожелать успехов и надеяться, что подобный обмен опытом еще неоднократно состоится в других городах и регионах. Подобные мероприятия позволяют взглянуть на привычные процессы под новым углом и включить в свою работу ценные наработки коллег».
Центр социально-трудовой адаптации «Мастер ОК» благодарит всех руководителей, сотрудников и общественных представителей вышеуказанных организаций за такую сильную поддержку. Столь важный опыт, который был приобретен в данной поездке, поможет «Мастерку» и дальше двигаться в правильном направлении.
Проект «Учись, трудись и меняйся» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
