Круглый стол «Создание условий для возможности реализации инвалидами права на труд»

28 июня в конференц-зале Агентства занятости населения Центрального района Санкт-Петербурга, состоялся круглый стол «Создание условий для возможности реализации инвалидами права на труд». В данной встрече приняли участие представители Комитета по труду и занятости населения нашего города, ГАООРДИ, московского проекта DistingTec, а также педагог «Дома-интерната для детей-инвалидов и инвалидов с детства с нарушениями умственного развития № 1», руководители АЗН Центрального района и директор Центра социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК».

Главная тема всего мероприятия – обсуждение особенностей трудоустройства людей с различными видами инвалидности и расстройством аутистического спектра (сокр. РАС, прим. ред.), их постинтернатное сопровождение при устройстве на работу, дополнительные меры, повышающие конкурентоспособность на открытом рынке труда (квотирование, стажировка, социальная занятость) и внедрение информационных технологий для людей с РАС. Пристальное внимание гости уделили вопросу о проведении экскурсий и Дней без турникетов для ребят с ОВЗ и сопровождающих.

Директор Центра «Мастер ОК» – Иван Александрович Граевский, рассказал присутствующим о проекте «Учись, трудись и меняйся», который основан на системе сопровождаемого трудоустройства молодых людей с особенностями развития и включает в себя:

• ведение диагностики, личностно-ориентированное планирование;
• проведение психологических тренингов;
• проведение производственных экскурсий;
• предоставление практики в транзитной мастерской Центра и/или на рабочем месте предприятия;
• трудоустройство и курирование специалистами Центра в течение определенного периода времени.

Руководитель отметил, что данный проект, реализуется при поддержке Фонда президентских грантов нашей страны и успешно действует уже более полугода. Набор ребят с ограниченными возможностями здоровья, желающих получить ценный профессиональный опыт и найти временную или постоянную работу, был организован в ноябре 2018 года и актуален до сих пор.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.