Дорогие друзья! С октября 2017 года Центр «Мастер ОК» приступил к реализации нового проекта «Хочу, могу и буду работать!». Его главная цель – переход наших мастерских от дотационной модели финансирования к социальному предпринимательству. Мы давно к этому стремились, разрабатывали новую продукцию, готовили специалистов, и сегодня с радостью делимся с вами первыми итогами нашей работы на пути к независимой деятельности.
Все начинается с семьи. В рамках проекта запланирована большая работа с родителями ребят, которые каждый день приходят учиться и работать в «Мастер ОК». Очень часто мамы и папы сами обращаются к нам с просьбами о помощи в решении семейных конфликтов. Несмотря на то, что все наши подопечные уже перешагнули порог совершеннолетия, из-за особенностей интеллектуального развития им бывает очень сложно отстаивать собственную точку зрения и принимать чужую. Нередко это приводит к недопониманию и ссорам с близкими. А впоследствии сказывается и на отношениях с друзьями и коллегами.
На первом этапе реализации проекта проходят занятия с психологом. Задача специалиста – научить молодого человека налаживать взаимоотношения в семье, справляться со своими эмоциями и, конечно, не допускать конфликтов.
Кроме того, на первом этапе мы проводим тренинги по мотивации к трудовой деятельности.
«К нам часто приходят ребята, которые долго находились в социальной изоляции. Годами они сидели дома и кроме близких родственников ни с кем не общались, — отмечает директор Центра «Мастер ОК» Иван Граевский. — Придя в коллектив, они испытывают страх, что их не примут, осудят, высмеют. Они не просто стесняются, это серьезная фобия, помочь справиться с которой может только специалист».
Новые партнеры, новые возможности. В Центре работают 4 мастерских, оборудование которых позволяет производить продукцию на заказ. В 2017 году мы начали сотрудничать с московским рестораном «Левон’с». Это социально ориентированная компания, чье руководство готово не просто переводить на счет НКО определенную сумму, а делать заказы, получать качественные изделия и оплачивать работу мастеров. Это здорово, в этом и есть суть проекта – переход мастерских от дотационной модели к самоокупаемости. Сейчас мы изготавливаем деревянные разделочные доски и сумки с корпоративной символикой ресторана.
Еще одни такой пример – сотрудничество с фабрикой «ТИБОЖ». Они изготавливают обувь, а в наших мастерских заказывают холщевые сумки для своих изделий. Это очень удобно, практично и модно.
Мы ищем новые формы взаимодействия с бизнесом, разрабатываем новую продукцию. Благодаря этому наши ребята могут не только чему-то научиться и адаптироваться к трудовой деятельности, но и зарабатывать. Мы к этому стремимся. Ну а пока приглашаем всех посетить мастер-класс, который проведут наши ребята в конце февраля в одном из петербургских торговых центров. О дате, времени и месте проведения мероприятия мы объявим чуть позже. Следите за нашими новостями!
Проект «Хочу, могу и буду работать!» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.