В начале 2019 года мы выпустили статью под названием «Новые горизонты», где рассказывалось о том, что ЦСТАИ «Мастер ОК» заключил партнерское соглашение с компанией ООО «Петро», которое основано на требованиях Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и законе «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге». Благодаря данному документу у людей с ограниченными возможностями здоровья есть возможность стать участниками проекта «Учись, трудись и меняйся» и трудоустроиться по самым разным специальностям, в том числе, таким как:
• подсобный рабочий;
• уборщик служебных помещений;
• курьер;
• администратор;
• копирайтер;
• it-специалист;
• помощник психолога;
• помощник социального работника и т.д.
На данный момент Центр помог найти рабочие места для 29 человек, заключив соглашения с вышеуказанным ООО «Петро» и АО «Ленгипротранс», однако совсем недавно были заключены еще два важных партнерских соглашения с организациями ООО «ПетроЭнергоКонтроль» и ООО «Балтика». В перспективе это позволит увеличить число квотируемых рабочих мест для людей с инвалидностью до 38 мест.
Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК» очень ценит сотрудничество с компаниями нашего города, благодарит за поддержку и надеется, что еще больше ребята с особенностями развития смогут трудиться, получать опыт и учиться самостоятельной жизни, а подобные соглашения будут заключаться в будущем.
Проект «Учись, трудись и меняйся» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.