Трудоустройство людей с инвалидностью – актуальная и непростая задача. Для примера, согласно Федеральному реестру инвалидов на 01.02.2020 в Санкт-Петербурге проживало более 94 тысячи человек с инвалидностью трудоспособного возраста. При этом 63,34% людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) не работают, а 36,66% имеют работу.
Большинству соискателей с нарушениями здоровья требуются особые условия на рабочем месте, должность с ограниченным функционалом, помощь в подборе вакансии. Необходима подготовка коллектива к принятию сотрудника с ОВЗ, консультационная помощь работодателю, ближайшему окружению соискателя, его курация на рабочем месте для оперативного решения проблем.
У соискателей имеются необоснованные ожидания, страхи, заблуждения, нет достаточных профессиональных компетенций. Это значит, что требуется длительная работа с кандидатом, психологическая поддержка и коррекция, профориентирование, подбор подходящей вакансии, подготовка работодателя, коллектива.
Без кропотливой работы отделов психологической поддержки, и отдела по сопровождаемому трудоустройству выполнение всех этих функций было бы невозможно, именно поэтому для Центра «Мастер ОК» крайне важно сохранить ресурсы .
Проект Центра «Мастер ОК» «Работа каждому» направлен на помощь в трудоустройстве молодых инвалидов. Специальная методика, разработанная нашими высококвалифицированными специалистами, поможет его участникам приобрести или улучшить свои трудовые навыки в мастерских, получить ценный профессиональный опыт и практику, найти работу по душе.
Стать участником проекта «Работа каждому» очень просто – достаточно оставить заявку на нашем сайте https://centrtruda.com/services/join/ или позвонить по номеру +7 (812) 275-45-63 и записаться у администратора на ознакомительную встречу.
Также любой желающий может поддержать наш совместный проект с сервисом Добро Mail.Ru под названием «Мы тоже хотим работать!»: https://dobro.mail.ru/projects/my-toze-hotim-rabotat/ .
Вы способны повлиять на сохранение штата Центра «Мастер ОК» и внести свою лепту в будущее развитие наших проектов по трудоустройству молодых людей с инвалидностью в Петербурге.
Почему нам важно сохранить ресурсы отдела сопровождаемого трудоустройства
